Anlässe für Coaching: neuer Job, vom Mitarbeiter zur Führungskraft Umgang mit Veränderungen leitende Mitarbeiter Führungskräfte berufliche Karriere Start up
Evaluierung psychischer Belastungen – Fehlzeitenreduktion, Kommunikationshürden im Team
Human Resources Beratung – Recruiting, Onboarding Einzel oder Setting, Teambuilding, Laufbahngestaltung, wertschätzendes Feedback, konstruktive Kritik, Leadership Entwicklung, Azubitraining, Mitarbeitermotivation
Achtsamkeitstraining, Stress am Arbeitsplatz, Burn out & Bore out Prophylaxe,
Organisation von Incentives mit einem fachlichem Inhalt
Change Management
Mag. rer.nat. Nicole Steger MScTEH Praktikerin und Kräuterpädagogin
